TSKB 12’nci Kariyer Atölyesi’nde Gençlerle Buluştu

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Türkiye’nin ilk kalkınma ve yatırım bankası TSKB (Türkiye Sınai Kalkınma Bankası), genç yetenekleri sektöre kazandırmak amacıyla hayata geçirdiği TSKB Kariyer Atölyesi’nin 12’ncisini tamamladı. Bu yıl 10 Mayıs’ta düzenlenen atölyeye, yabancı dilde eğitim veren üniversitelerin işletme, ekonomi, endüstri mühendisliği gibi bölümlerinde okuyan son sınıf öğrencileri ile yeni mezun ve yüksek lisans yapan 38 genç katıldı.

“Farkını Ortaya Koy” sloganıyla gerçekleşen atölye kapsamında öğrenciler, TSKB’nin alanında uzman ekiplerinden sürdürülebilir bankacılık modeli, kalkınma yatırımlarının finansmanı, yatırım bankacılığı ve danışmanlık uygulamaları hakkında kapsamlı bilgiler edindi. Atölye öncesinde düzenlenen departman tanıtım webinarında adaylar, bankanın faaliyet alanlarını yakından tanıma fırsatı buldu. TSKB’nin “Geleceğe Ortak Ol” isimli online eğitim ve gelişim platformunda “Etkileyici Sunum Hazırlama Teknikleri”, “Finansçı Olmayanlar İçin Finans” ve “Etkili İletişim” başlıklarında eğitim alan katılımcılara, atölye boyunca TSKBli koçlar eşlik etti.

Gençlerin ekip çalışmasını deneyimlemesi ve TSKB’deki iş yaşamını yakından tanıması amacıyla pek çok etkinliğe yer verilen atölyenin sonunda, yetenekli katılımcıların TSKB kariyer yolculuklarına adım atmaları hedefleniyor.

TSKB’nin insan kaynakları faaliyetlerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özlem Bağdatlı: “TSKB olarak, sürdürülebilir bankacılık modelimizi yalnızca finansal süreçlere değil, insan kaynağımıza ve kurumsal gelişime de entegre ediyoruz. 12 yıldır düzenlediğimiz TSKB Kariyer Atölyesi, bu yaklaşımın güçlü örneklerinden biri. Her yıl büyük bir titizlikle belirlenen genç yeteneklerle bir araya gelerek onların potansiyellerini ortaya koymalarına destek olurken, bankamızın değerleriyle tanışma ve deneyim kazanma fırsatı sunuyoruz. Atölye boyunca, gençlerimizle birebir ilgilenen koçlarımız ve uyguladığımız değerlendirme metotları sayesinde nitelikli bir eğitim programı ve yetenek kazanım süreci yürütüyoruz. Bugüne kadar 400’ün üzerinde genç, bu atölyelerimiz aracılığıyla kalkınma ve yatırım bankacılığı ile tanıştı. Bugün TSKB’de görev yapan her 5 çalışma arkadaşımızdan biri Kariyer Atölyesi geçmişine sahip. Bu da programımızın hem insan kaynağı stratejimize hem de kurumsal sürdürülebilirliğimize katkısını ortaya koyuyor. Gençlerin TSKB’de kariyerlerine sağlam bir başlangıç yapmaları bizler için büyük bir gurur kaynağı” dedi.