48,4524$%0,07
56,3516€%0,09
65,6388£%0,04
6.894,70%0,50
4.423,83%0,42
%
02:00
Özak Global Holding, gençlerin kariyer imkanlarını geliştirmek, onlara burs ve eğitim desteği vererek geleceğe hazırlamak amacıyla ÖzakKSEV Vakfı çatısı altında, eğitim ve gençlik odaklı çalışmalarını sürdürüyor. Bu yaklaşımın güncel örneklerinden biri de Kariyer Günleri. Yine Özak Holding’in desteğiyle hayata geçirilen Büyükyalı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencilerini iş dünyasına hazırlamak üzere meslek profesyonelleri tarafından bir dizi eğitimler düzenleniyor.
Programın 21 Kasım’da Büyükyalı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde (BMTAL) gerçekleşen ilk oturumunda, Özak Global Holding ve Int-Er Yapı yetenek yönetimi ekipleri öğrencilerle bir araya geldi. Oturumda, öğrencilerin kendilerini doğru ifade edebilmeleri, CV’nin yalnızca bir belge değil, kariyer yolculuğunu anlatan bir araç olduğu ve mülakatlarda etkili bir duruşun nasıl sergilenebileceği gibi başlıklar ele alındı. Samimi ve etkileşimli bir sohbet ortamında geçen buluşma, öğrencilerin sorularının yanıtlandığı paylaşımlarla tamamlandı.
BMTAL Müdürü İrfan Doğan, programa ilişkin şunları söyledi: “Mesleki eğitimin önemli tamamlayıcılarından biri, öğrencinin sahayla erken temas kurabilmesidir. Kariyer Günleri, bu ihtiyaca yanıt veren ve öğrencilerimizin bakış açılarını genişleten bir program olarak öne çıkıyor. Özak Global Holding ile yürütülen bu çalışma, okul ile iş dünyasının gerçekleri arasındaki bağın güçlendirilmesine önemli bir örnek teşkil ediyor.”
Program IT ile Devam Edecek
Süreklilik taşıyan bir gelişim programıolarak kurgulanan Kariyer Günlerinde, farklı uzmanlık alanları yine konunun profesyonelleri tarafından sürdürülecek. Programın ikinci oturumu,23 Aralık’ta Özak Global Holding’in IT birimi tarafından düzenlenecek.
Eğitim yılı sonunda zorunlu staj dönemine adım atacak öğrenciler için erken rehberlik sunan Kariyer Günleri, gençleri iş dünyasına hazırlıyor. Öğrencilerin iş yaşamları döneminde süreçlere aktif katılım göstermesi ve soru sormaya teşvik edilmesi, programın temel amaçları arasında yer alıyor.
Zorlu Enerji, Genç Kadınlara Liderlik Yolunu Açıyor
1
GABORAS ve RE-OS’tan Gayrimenkul Sektörüne Stratejik Dijital Güç Birliği
27635 kez okundu
2
Amgen Türkiye’de Üst Düzey Atama
22092 kez okundu
3
Orzax, ‘THE FUTURE IS NOW’ Temasıyla 2026 Yol Haritasını Paylaştı
18024 kez okundu
4
Zonguldak’ta Maden Ocağında Göçük
17819 kez okundu
5
Deneyim Mimarlığı, Verimliliği ve Müşteri Sadakatini Artıyor
16567 kez okundu
Yıldız Demir Çelik su kullanımının %92,5’ini geri kazandı ve 5.299 MWh enerji tasarrufu sağladı
Yenilenebilir enerji yatırımları için 200 milyon euroluk kredi anlaşmasına imza attı
Eti Bakır Siirt’te yerin 669 metre altından 180 milyon dolarlık katkı sağlıyor
Suriye’nin yeniden yapılanmasında demir-çelik sektörü etkin rol hedefliyor
TÜRKÇİMENTO: Emisyon Ticaret Sistemi, sanayinin yeşil dönüşümünü hızlandıracak
Sızdırmazlık ve yapıştırıcılar alanındaki küresel büyümesini hızlandırıyor
Eti Alüminyum, alüminyum lityum üretimine başlıyor
Çimko’nun 2024 sürdürülebilirlik raporu’na Stevie® Awards’tan Bronz Ödül
Koç Holding, COP31 İklim Değişikliği Zirvesi’nin “Küresel İş Ortağı” oldu
Yapay zekâ mühendisliği bitirmiyor, dönüştürüyor!
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.